继“狮子型”干部后 武汉迎来129名央省挂职干部

　　

　　湖北卫视讯 9月8日上午，武汉市举行百名央省干部来汉挂职干部到任集体谈话，来自中央及省直91家单位的129名优秀挂职干部，集体正式履新，奔赴拼搏赶超第一线。

　　据了解，这是武汉迄今为止层次最高、范围最广、规模最大的集中引进干部挂职行动，是武汉市委招才引智、推动武汉发展的重大决策部署。

　　一起了解这批来汉挂职的干部

　　129名干部中,

　　74名来自中央金融单位、中央在汉单位、部属高校。

　　16名副厅(局)级干部平均年龄46.5岁。

　　年龄普遍低于武汉同职级干部。

　　129人都是大学本科学历及以上。

　　31名博士，46名硕士。

　　一是来源广泛。129名干部来自91家单位，其中43家中央金融单位、中央在汉单位、部属高校推荐73名，48家省直机关、省属企事业单位推荐56名。

　　二是年富力强。16名副厅(局)级干部平均年龄46.5岁，99名正处级干部平均年龄42.9岁，14名副处级干部平均年龄39岁，比目前武汉市同职级干部平均年龄分别低5.7岁、7.2岁、8.9岁。

　　三是素质优良。来汉挂职的干部大多是核心业务部门的负责人或业务骨干，思想政治素质好，专业知识扎实、学历层次高、务实能力较强。129人全部具有大学本科学历，其中具有博士学位的31人、硕士学位的44人，具有高级专业技术职称的37人，具有海外学习和工作经历的11人。

　　　这批优秀干部，将会派向哪里?

　　武汉市表示:

　　武汉市委对这次来汉挂职干部工作高度重视，综合考虑选派单位建议和人选的经历、特长等情况，多次专题研究挂职岗位。

　　做好挂职干部工作是加快建设“三化”大武汉的迫切需要。挂职干部是武汉宝贵的人才资源。武汉市委要求各接收单位高度重视，精心组织，加强保障，积极主动地为挂职干部在武汉工作、学习、生活创造良好的环境和条件，使他们在武汉干事有舞台、创业有机会、贡献有褒奖。

　　按照有利于充分发挥挂职干部作用、有利于推动重点工作、有利于发现培养优秀年轻干部、有利于密切武汉同派出单位联系的原则，确保挂职干部有施展才华的广阔舞台。

　　► 对副厅(局)级干部，一般安排挂任有关开发区(功能区)班子副职、区委副书记、市直重要综合部门班子副职。

　　► 对正处级干部，一般安排挂任区委常委或区政府副区长、市直部门或市管正局级企业班子副职。

　　► 对副处级干部，一般挂任市属企业总经理助理、市直有关部门内设机构副职或区直有关综合部门班子副职。

　　责编：朱德华