武汉市公安局招聘两名工作人员

2015-05-08 12:51 我要评论
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  根据工作需要,面向社会公开招聘2名工作人员,从事人力资源管理、档案整理工作,具体公告如下:

  一、报名要求

  (一)基本条件

  1、政治可靠,遵纪守法,本人及主要直系亲属和对其有重大影响的旁系血亲无犯罪行为和严重违法记录。

  2、全日制大学本科及以上学历(应届毕业生须在2015年7月31日前取得学历、学位证书),年龄28周岁以下,武汉户籍;

  3、能熟练操作Microsoft office等办公软件;

  4、面貌端正,身体健康,能坚持正常工作;

  5、没有与其他的单位签订劳动合同。

  (二)岗位要求

  1、人力资源管理岗位:

  (1)男性1名,身高170CM以上,矫正视力5.0以上,无色盲;

  (2)行政管理、行政管理学、公共事业管理、公共管理、人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系、法学、法律、法律事务、民法学等相关专业毕业生;

  (3)持有C1及以上准驾车型驾驶证,能熟练驾驶机动车。

  2、档案整理岗位:

  (1)女性1名,身高158CM以上,矫正视力4.8以上,无色盲;

  (2)档案、档案学、科技档案、信息资源管理、图书馆学、文秘、文秘学等相关专业毕业生。

  二、报名方式

  (一)报名时间:2015年5月8日至14日;

  (二)报名方式:采取网上报名的方式进行,应聘者按要求如实填写个人报名登记表(见附件),张贴近期免冠彩色登记照片,本人户口簿、身份证、学历证书扫描件一并传至:1403757812@qq.com;

  (三)报名审核。对报名人员提供材料进行资格初审,对审核合格人员,电话通知本人领取准考证;审核不通过者,不通知。

  三、招聘考试

  1、考试内容:考试采取上机测试和面试的方式进行,上机主要测试应聘人员计算机办公软件运用能力和岗位必备的基础知识;面试主要测试应聘人员岗位专业知识。

  2、考试时间和地点具体见准考证。

  四、组织考察

  根据应聘者考试综合成绩,从高分到低分的顺序,按照1:2的比例确定体检和考核对象。考核内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法情况等。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在市级及以上综合性医院进行。

  五、聘用手续

  考试、体检、考核合格人员,办理聘用手续,签订劳动合同(试用期一个月)。试用期满后,考核不合格者,解除劳动合同。

  聘用人员,月工资3000元(含个人社保应缴纳部分),单位按规定办理社会保险。

  附件:报名登记表

  武汉市公安局政治部

  2015年5月8日

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